[性別平等教育實施計劃]  [各處室業務配合事項]  [性別平等委員會組織及職掌] [大同國小教師聘約要點]

[校園性侵害性騷擾或性霸凌處理與防治規定] [學生遭受性侵害性騷擾或性霸凌事件危機處理流程(一) (二) (三)]

[大同國民小學校園安全地圖] [學生遭受性侵害性騷擾或性霸凌事件之通報及處理與輔導流程]

[彰化縣伸港鄉大同國民小學本學年度特殊教育推行工作計畫]

彰化縣伸港鄉大同國民小學校園性侵害性騷擾或性霸凌處理與防治規定

 

一、本校為維護學生受教及成長權益,提供學校之教職員工生免於性侵害性騷擾或性霸凌之學習及工作環境,特訂定本規定。

二、本規定所稱之性侵害性騷擾或性霸凌行為,除依刑法、民法及性侵害犯罪防治規定外,凡本校教職員工生相互間(含同性或異性間)發生下列行為時,均屬之:

(一)以明示或暗示之方式,從事不受歡迎之性接近、性要求,或其他具有性意味之言語或肢體行為者,或意圖以屈服或拒絕上課行為,影響他人學習機會、雇用條件、學術表現或教育環境者。

(二)以脅迫、恫嚇、暴力強迫、藥劑或催眠等方法,使他人不能抗拒而遂

行其性接觸意圖或行為者。

    如加害者或被害者之一,非為本規定所指之教職員工生,本校應依相關法令、學校輔導程序並結合社會資源協助之,必要時應向本校性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會報告之。如涉及違反兒童福利法、兒童及少年性交易防治條例、性侵犯害犯罪防治法及其細則,應同時依規定通報社教機構。

三、性侵害性騷擾或性霸凌行為不僅造成個人之情緒衝突與焦慮,嚴重時,會引起身心疾病,並破壞個人正常社交能力,更對個人人格、自尊、學習或工作環境有負面影響。因此,凡本校之教職員工生皆有責任防弭此類事件發生。包含關懷學生校內外教學活動及人際互動表現,提醒學生注意校園安全死角。(校園安全地圖如附件)

四、本校特設性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會,處理校園性侵害性騷擾及性霸凌事件,該委員會設常務委員十三人,女性委員過二分之一。委員會設主任委員一名,由委員互選產生之,主任委員負責委員會之召集。若委員會委員有涉入性侵害性騷擾或性霸凌之情事,應予迴避。

五、本校教職員工生遭遇性侵害性騷擾或性霸凌問題時,可向性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會、輔導室、健康中心及家長會提出申訴及求助,並依申訴者之意願,以正式申訴或非正式申訴方式提出(參見流程圖)。再由本校通報權責人員「學務主任」依規進行法定通報及行政通報非本校教職員工生之其他受害者,遭遇性騷擾或性侵犯,亦可向本校上述委員會或單位求助。

六、接獲求助電話之處理人員應視求助者意願提供所需協助,如晤談、陪同就醫、情緒支持、報警、緊急安置、庇護或資訊諮詢等服務。

七、接獲申訴之處理人員應提供必要服務及相關資訊,包括了解事況、告知申訴者正式申訴及非正式申訴處理方式(參見流程圖)。

八、非正式申訴階段,應協助申訴者與被申訴者協調以解決問題。並依申訴者意願尋求第三者之協助(如專業諮商人員)。本階段應於二星期內處理結束,如逾期但事況已有進步,經申訴者同意得延展之。

九、正式申訴階段,申訴者得以書面或具名方式提出。接按單位應提供申訴者相關法律權益、正式申訴制度及流程訊息。性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會應於一週內展開調查,並於調查前先知會申訴者及被申訴者有關調查進行的方式、所需期限及可能延展之情況。若被申訴者為學校之教職員工,尚需通知被申訴者之上司或督導人員。與控訴雙方具親屬關係者需規避擔任調查員,必要時得邀請專業人士參與調查。並得委託本校所設性別平等委員會分別依性別工作平等法或性騷擾防治法相關規定調查處理。

十、性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會調查過程,應保護申訴者及被申訴者之隱私權,並置發言人一人。並於調查結束後,以客觀書面報告陳述調查結果,知會申訴者及被申訴者,並警示被申訴者勿存報復心理。如被申訴者為學校之教職員工,尚需知會被申訴者之上司或督導人員。委員得依據調查結果,建議處理及處分之方式,由教評會或校長作裁奪。申訴者或被申訴者如有一方不滿意調查結果,得被理由申請覆議,覆議以一次為限。

十一、性侵害性騷擾或性霸凌事件經查證屬實,依相關法令懲處之。其中,對心智喪失、精神耗弱、生理受傷、酒精、藥物作用影響或喪失意識狀況下實施性行為者,不得以其無拒絕為由,而規避性侵犯責任。並依性侵害犯罪防治法及校園事件通報管理系統實施要點,向主管教育行政機關及當地性侵害防治中心通報之。

十二、為處理本校教職員工生遭受性侵害性騷擾或性霸凌所產生的身心傷害,本校整合校內外資源網路,依受害者或申訴者之意願與需求,提供相關服務。

十三、本校所有單位及處理工作人員應謹守保密原則,以客觀公平的態度處理性侵害性騷擾或性霸凌事件,如有違反,經查證屬實,則依相關法令懲處之。如性侵害性騷擾或性霸凌處理委員會委員不適任,經委員會評鑑決議後,報請校長核可。

十四、本要點經民國102227日校務會議無異議通過。

 

承辦人:       教務主任:           學務主任:            校長:     

 

               總務主任:           輔導主任: